ベインアンドカンパニーとは

日本の企業の海外進出は製造業が主となり、これまでも大きな業績を残してきました。
しかしこれからは、今まで以上にグローバルスタンダード化が進み、経営戦略の更なるグローバル化が欠かせなくなっていることが推察されます。
グローバルな経営戦略を行う上では、コンサルタントの協力なくしてはなかなか難しいのが現状です。
世界には優秀な実績をもつコンサルティング会社がいくつもありますが、ベインアンドカンパニーもその中の一つであると思われます。

現在世界31ヶ国に事業所を持ち、5400人を超える社員がコンサルティング業務に従事しています。
多くのコンサルティング会社と同様の結果主義を打ち出していることでも知られ、その方針によりたくさんのクライアントから高く評価されています。
コンサルティングが計画書の提案のみ、という考え方になっていた時代を変えた先駆者として、コンサルティング業界では有名になったと考えられます。
BCGとマッキンゼーという二大コンサルティング企業に引けを取らない、高い知識と経験を有すると推察されます。

ベインアンドカンパニーの歴史

BCGやマッキンゼーに勝るとも劣らない実力と実績を持つコンサルティング会社ベインアンドカンパニーは、1973年にアメリカ合衆国のボストンで設立されました。
他のコンサルティング会社で業績を上げた数名のコンサルタントが集まり、より高いレベルのコンサルティングを目指して創業されたと推察されます。
日本には1980年に東京オフィスが設立され、日本の企業のグローバル化の架け橋として、海外進出のサポートを現在も継続しています。
1984年には、グループ企業としてベインキャピタル・プライベートエクイティファームを設立し、人材の交流や共同での事業参画などを展開してきました。

現在はベインキャピタルとの資本提携・業務提携は行っておらず、全くの別会社となっています。
1990年代前半にはアジアへの進出を本格化させ、中国では北京・香港、韓国ではソウルにオフィスを続々と開設し、シンガポールにもオフィスを開設しています。
1990年代後半は新しい戦略として顧客ロイヤルマネージメント、コアからの再成長などの現場主導の戦略が構築されています。
2000年初頭には、同社の社会貢献活動を拡大した形としてブリッジスパングループを新たに設立し、非営利団体が営利事業の会社や組織と同様のコンサルティングサービスが受けられるように提供しています。

ベインアンドカンパニーに対する世間の評価

ベインアンドカンパニーは、日本にも早くからコンサルティング業界に参入し、多くの実績を残しています。
世間の評価も様々な実績から好評を呼び、多くの企業や組織のサポートを現在も行っていると思われます。
人材育成能力に関しても、世間から高く評価をされていると考えられますが、その完成度は他社の追随を許さない状況であることが推察できます。
グローバルトレーニングプログラムを社員向けの教育プログラムとして作成され、このプログラムを通じて実践的な学習を行っています。
外部の有識者からもその完成度は高く評価され、同業他社はそのプログラムを参考にしていると考えられます。
更に海外のオフィスで実際の就業経験を積み上げることが可能なトランスファー制度を導入し、コンサルタントの海外での成長を促す機会を提供しています。
就活情報の業界でも、希望者の多いコンサルティング会社として有名になっています。

ベインアンドカンパニーで有名なプロジェクト

ベインアンドカンパニーは、クライアントの利益や希望を最優先した戦略で、成果重視のコンサルティング会社として広く認められています。
海外の企業ランキングサイトでは、従業員が最も働きたい会社No.1に選ばれた実績もあります。
産業機械の分野では、数十年前から様々な企業のサポートを行っていると推察されます。
資材メーカー・部品メーカーなど、幅広い企業のグローバルな活動にも貢献しています。
ベインアンドカンパニーの有名なプロジェクトとしては、日本での活躍が知られています。
日本の経済に大きなダメージを与えた東日本大震災後の数多くのプロジェクトがそれであり、クライアント企業の復興のサポートを行ってきました。
それまでに同社の提案する大きな変革を望まなかった企業も、この震災を機に大きな変革に取り組み、危機的な状況からの脱却に成功したと思われます。
今後も革新的な取り組みを提案するコンサルティング会社として、その実力が期待されています。

元ベインアンドカンパニーの有名人

クライアントに寄り添った提案で起業をサポートしてきたベインアンドカンパニーでは、有能なコンサルタントを数多く輩出しています。
その中には同社を退社後、新たな業界で活躍されている有名人も数多く存在しています。
ネット通販最大手である楽天の常務執行役員である、相木孝仁氏もその一人です。
相木氏は多様な業種のコンサルティング業務で実績を残した後に楽天へ入社し、その実績と経験を活かしてグループ傘下の企業の経営再建に尽力しました。

千葉県柏市長となった秋山浩保氏も、元同社のコンサルタントとして活躍していた人物です。
同社を退社後、ピザーラを運営するフォーシーズンズを業界1位に躍進する陣頭指揮を取り、常務取締役まで担当しました。
その後は経営コンサルタントとして数々の実績を残した後、政治の世界に参入して2009年に柏市長となりました。
この他にも数多くの業種の経営陣として活躍するベインアンドカンパニーのOBが、日本のビジネス界を牽引していると思われます。